Hiệu quả Nghị định 204/2013/NĐ-CP - Người Kiểm tra tên miền cần lao vẫn chưa hưởng lợi từ chính sách Bài cuối: quan yếu nhất là phải ổn định giá

Những bữa ăn ca của người lao động chưa được cải thiện dù đã có Nghị định 204/2013/NĐ-CP. Ảnh: Bắc Việt Dành tiền miễn thuế để tăng chất lượng suất ăn Ông Phan Công Minh - giám đốc điều hành Cty cổ phần Việt Hưng, chuyên may hàng xuất khẩu và sơmi nội địa - cho biết, do Cty có 1.500 CN, nên tự tổ chức nấu ăn cho CN, vừa rẻ, vừa bảo đảm ATVS thực phẩm. Giá một suất ăn hiện là 11.000 đồng, chưa kể Cty bao điện, nước, gas. Với việc được miễn thuế suất ăn cho CN, Cty sẽ lấy thảy khoản tiền đó để tăng chất lượng bữa ăn. Bữa cơm của 4.600 CN Cty CP dệt may chiến thắng (TPHCM) do một đơn vị bên ngoài gánh vác. Ông Huỳnh Hữu Tuấn - chủ toạ CĐ Cty - cho biết: “Cty chịu điện, nước, mặt bằng còn lại là do phía cung cấp suất ăn lo. Năm 2013, bữa ăn của ca ngày là 14.000 đồng/suất, ca đêm là 16.000 đồng/suất. Năm 2014, Cty chủ động tăng giá bữa cơm thêm 1.000 đồng/suất”. Theo  http://viettelidc.Com.Vn/ten-mien  ông Tuấn, do có quy định miễn thuế cho các đơn vị, hộ gia đình cung cấp suất ăn công nghiệp nên Cty sẽ đề nghị bắt đầu từ năm 2014, tăng chất lượng bữa cơm cho CN. Ông Trương Quang Châu - chủ DNTN Tấn Lộc, chuyên cung cấp suất ăn công nghiệp cho CN ở huyện Củ Chi (TPHCM) - cho biết, mỗi ngày DN của ông cung cấp khoảng 10.000 suất ăn cho CN, với giá từ 9.000 -11.000 đồng/suất, ký với DN ngay từ đầu năm và giữ nguyên giá trong năm. Trong đó, phần thuế VAT, thuế thu nhập DN chiếm khoảng 300 đồng/suất. Trong khi giá cả thị trường biến động tăng liên tiếp, nhất là các đợt thiên tai, dịch bệnh hay tăng giá xăng, dầu, điện nước thì giá suất ăn không được tăng trong suốt năm. Chính vì vậy, DN phải tính hạnh vô cùng chi li, cặn kẽ mới có chút lãi. Việc Nhà nước miễn - giảm thuế cho DN cung cấp suất ăn đã gỡ khó cho DN, và cố nhiên, DN sẽ cầm lấy phần tiền được miễn thuế đó bù vào suất ăn. Tác động không nhiều Chị Phượng - nhà cung cấp suất ăn cho hơn 1.000 CN của Cty dệt may trong KCN Tân Bình (TPHCM) - cho biết: “Để được miễn thuế theo Nghị định 204/2013/NĐ-CP là khó lòng đáp ứng được”. Chị Phượng giải thích: “Giữa lúc giá cả tăng cao, việc Cty đồng ý tăng lên một đôi ngàn đồng/suất ăn là điều rất đáng mừng, CN vừa bảo đảm được bữa ăn, phía chúng tôi cũng giảm bớt sức ép. Tôi thử yêu cầu với phía Cty rằng, thay vì tăng giá bữa ăn vào đầu năm mới, thì tăng từ tháng 12 của năm trước, để chúng tôi được miễn thuế, sẽ tăng chất lượng bữa ăn lên nhưng Cty không chịu với lý do tăng giá từ tháng 12 thì chi phí đó DN chẳng thể gánh được!”. Còn chủ một DN cung  Kiem tra ten mien  cấp suất ăn CN ở KCX Tân Thuận (TPHCM), cương trực: “Nếu làm ăn đàng hoàng, chẳng thể tùy tiện đòi tăng giá, vì mình đòi tăng giá thì có chỗ khác nhảy vào ngay. Nhưng giữa lúc giá cả tăng vùn vụt, điện, nước, rau củ, gạo... Cái gì cũng tăng, bữa cơm CN cứ teo tóp dần thì DN nên chủ động nâng giá để nâng chất hoặc bảo đảm được bữa ăn cho CN. Nếu cứ giữ giá để được miễn thuế thì CN mới là người chịu thiệt”. Giám đốc tài chính một DN ở KCN Tân Bình (TPHCM) cũng cho rằng, không ai đi cò kè với DN cung cấp suất ăn chỉ vài trăm đồng/suất ăn. Từ đó, những chủ DN này đều cho rằng, điều quan trọng nhất là Nhà nước phải ổn định được giá cả, thì chất lượng bữa ăn của CN mới không bị sút giảm. Chứ nếu chỉ miễn thuế để giữ giá, thì tác động sẽ không bao lăm. Một điểm cũng khôn cùng lưu tâm, qua khảo sát thực tiễn, nhiều DN, CBCĐ chưa biết đến NĐ 204/2013/NĐ-CP. Một CB nhân sự, làm việc tại một DN trong KCN Nội Bài, Sóc Sơn (Hà Nội) dấn, các CB văn phòng Cty được giao nhiệm vụ cập nhật thông báo mới về chủ trương, chính sách của quốc gia giúp lãnh đạo Cty nhưng cũng chưa biết đến NĐ 204/2013 NĐ-CP. Rưa rứa, một số CBCĐ cũng rất ngạc nhiện khi được hỏi về NĐ này, nên chưa thể vận động DN thực hiện. Điều này cho thấy, một chủ trương, chính sách đúng của Nhà nước, nhưng để phát huy được hiệu quả, cần có thời kì để được “ngấm” vào thực tại. Có như thế, CNLĐ mới được hưởng lợi.